アルバイトと法律

○ 休日、休息
休日は、週１日又は４週に４日以上与える旨が規定されています。
休息時間も定められていて実労働時間が６時間を超え８時間以下の場合は４５分以上、８時間を超える場合は６０分以上の休憩を与えることを使用者に求めています

○年次有給休暇
年次有給休暇の付与日数にも定められた日数があります。
もちろんパートやアルバイトにも決められた付与日数があります。

年次有給休暇が与えられる条件としては、６ヶ月以上の継続勤務し、その全労働日の８割以上出勤する必要があります。
一週間の所定労働時間と働いた日数により違いがありますが、
週所定労働日数が４日以上又は１年間の所定労働日数が１６９日から２１６日の場合で継続勤務年数が６ヶ月以上の場合は７日
週所定労働日数が２日以上又は１年間の所定労働日数が７３日から１２０日の場合で継続勤務年数が６ヶ月以上の場合は３日
年次有給休暇が与えられます。

また、日数は継続勤務年数が増えるにつれ、増加します。